
　                  Ⅲ　給与計算

　　　　　　　　　　　　　
　「EXCEL給与計算2026」は「給与2026」「集計2026」「年調2026」
　「退職徴収票2026」「法定調書2026」「報酬調書2026」「総括表2026」
　のファイルで構成されています。

　（注）令和７年度税制改正において、所得税の基礎控除の見直し等が
　　　　行われたことに伴い、令和８年分の給与等について、源泉徴収
　　　　税額や扶養親族等の数の算定方法が変更されました。


　「給与2026」「集計2026」の内容は次のとおりです。

 １．給与2026

　　(入力シート)
      　(1)基礎事項、(2)個人情報、(3)扶養親族等、(4)給与設定、
      　(5)支払明細書設定、(6)給与入力、(7)給与データ修正、
      　(8)賞与入力、(9)賞与データ修正

　　(出力シート)
      　(1)給与台帳、賞与台帳、(2)給与支払明細書、賞与支払明細書、
      　(3)給与金種明細表、賞与金種明細表、(4)給与台帳集計表、
      　(5)個人別給与台帳

　＜入力シートの内容＞

　(1) 基礎事項

　　　支払者及び支払いを受ける者を入力します。

　(2) 個人情報

　　　個人別に、住所、市区町村（総括表提出先）、社会保険料の計算有無、
　　　控除対象配偶者等、控除対象扶養親族、特定親族などを入力します。
　　　個人情報の変更は、変更月の入力時に行ってください。

　 　① 役職名、役員区分

　　　・役職名を入力します。
　　　　徴収票の役職名に反映されます。

　　　・法人の役員（取締役、執行役、会計参与、監査役、理事、監事、清算人、
　　　　相談役、顧問等）に該当する場合は、役員区分欄に「役員：1」を入力
　　　　します。その入力が法定調書ファイルの基礎事項シートの「源泉徴収票
　　　　を提出するもの」に反映されます。

　　 ② 市区町村（総括表提出先）

　　　・総括表提出先の市区町村名を入力します。
　　　　その入力が総括表ファイルの個人別入力シートに反映されます。

　　 ③ 社会保険料（賞与健康保険、賞与介護保険、賞与厚生年金保険、雇用保険）

　　　・自動計算を行わない場合は、「計算しない：1」を入力します。

　　　　（注）介護保険は40歳以上65歳未満の人が負担しますが、年齢による自
　　　　　　　動判定は行いません。該当しない場合は「計算しない：1」を入力
　　　　　　　してください。なお、介護保険は健康保険に加算して表示します。

　　 ④ 控除対象配偶者等

　　　・源泉控除対象配偶者、その他の控除対象配偶者に区分して該当する欄に
　　　　「1」を入力します。

　　　・源泉控除対象配偶者

　　　　　源泉控除対象配偶者とは、所得者（その年の所得の見積額が900万円
　　　　　以下の人に限ります。）と生計を一にする配偶者で、その年の所得
　　　　　の見積額が95万円以下（給与所得だけの場合は、給与の収入金額が
　　　　　160万円の人に限ります。）の人をいいます。

　　　　　夫婦の双方がお互いに源泉徴収における源泉控除対象配偶者に係る
　　　　　配偶者（特別）控除の適用を受けることはできません。

　　　・その他の控除対象配偶者

　　　　　その他の控除対象配偶者とは、所得者（その年の所得の見積額が
　　　　　900万円超1,000万円以下の人に限ります。）と生計を一にする配偶者
　　　　　で、その年の所得の見積額が58万円以下（給与所得だけの場合は、
　　　　　給与の収入金額が123万円以下の人に限ります。）の人をいいます。

　　　（注）同一生計配偶者とは、所得者と生計を一にする配偶者で、その年の
　　　　　　所得の見積額が58万円以下の人をいいます。

　　　　　　控除対象配偶者とは、同一生計配偶者のうち、その年の所得の見積
　　　　　　額が1,000万円以下である所得者の配偶者をいいます。
　　　　　　
　　　　　　合計所得金額が1,000万円を超える所得者について、配偶者（特別）
　　　　　　控除を適用することはできません。

　　 ⑤ 源泉控除対象の特定親族
　　　　　　　　　
　　　・特定親族のうちその年の所得の見積額が58万円超100万円以下の人をいいます。

　　　（注）特定親族とは、給与等の支払を受ける人と生計を一にする年齢19歳
　　　　　　以上23歳未満の親族等で、合計所得金額が58万円超123万円以下の
　　　　　　人をいいます。

　　 ⑥ 扶養親族等の数
　　　　　　　　　
　　　・源泉控除対象配偶者と源泉控除対象親族（控除対象扶養親族、特定親族）
　　　　の合計数に、次の数を加えた数が「扶養親族等の数」とされます。
　　　　（参照:国税庁「源泉徴収税額表」）
　　　　　
　　　　　本人が障害者、寡婦、ひとり親又は勤労学生に該当する場合
　　　　　　・・いずれかに該当するごとに１人

　　　　　同一生計配偶者や扶養親族（年齢16歳未満の人を含みます。）
　　　　　のうちに障害者又は同居特別障害者に該当する人がいる場合
　　　　　　・・いずれかに該当するごとに１人

　(3) 扶養親族等

　　　個人別に、個人番号、配偶者、扶養親族等を入力します。
　　　扶養親族等シートの入力は、年調ファイルの源泉徴収票に反映されます
　　　が、入力がない場合でも給与計算に影響はありません。

　 　① 個人番号

　　　・支払いを受ける者の個人番号を入力します。

　　 ② 源泉・特別控除対象配偶者

　　　・本人の合計所得金額が1,000万円以下で、配偶者の合計所得金額が
　　　　133万円以下の場合、その配偶者の氏名及び個人番号を入力します。

　　 ③ 控除対象扶養親族

　　　・控除対象扶養親族の氏名及び個人番号を入力します。

　　　・区分

　　　　　控除対象扶養親族が居住者である場合は、空欄にします。
　　　　　なお、源泉徴収票をe-Tax等で税務署へ提出する場合は、「00」を
　　　　　入力します。

　　　　　控除対象扶養親族が非居住者である場合は、次の「01」～「04」に
　　　　　該当する要件のうち、いずれかひとつを区分欄に入力します。
　　　　　なお、30歳以上70歳未満の非居住者が「02」～「04」の要件に複数
　　　　　該当する場合は、いずれかひとつを入力します。

　　　　　　「01」・・30歳未満又は70歳以上
　　　　　　「02」・・30歳以上70歳未満、留学生
　　　　　　「03」・・30歳以上70歳未満、障害者
　　　　　　「04」・・30歳以上70歳未満、38万円以上送金

　　　　（注）非居住者とは、国内に住所を有せず、かつ、現在まで引き続いて
　　　　　　　１年以上国内に居所を有しない個人をいいます。

　　 ④ 16歳未満の扶養親族

　　　・16歳未満の扶養親族の氏名及び個人番号を入力します。

　　　　（注）年少扶養親族（扶養親族のうち年齢16歳未満の人をいいます。）
　　　　　　　に対する扶養控除の適用はありませんが、源泉徴収票には年少
　　　　　　　扶養親族の氏名を、給与支払報告書（市区町村提出用）には
　　　　　　　氏名及び個人番号を記載します。

　　 ⑤ 5人目以降の控除対象扶養親族等

　　　・源泉徴収票等

　　　　（摘要）5人目以降の控除対象扶養親族等又は16歳未満の扶養親族の氏名欄

　　　　　　控除対象扶養親族等が5人以上いる場合は、5人目以降の控除対象
　　　　　　扶養親族、特定親族又は16歳未満の扶養親族の氏名を入力します。
　　　　　　氏名の前には括弧書きの数字を付し、「（備考）」欄に記載する
　　　　　　個人番号との対応関係が分かるように入力します。
　　　　　　（例「(1)氏名」）

　　　　　　また、この欄に記載される控除対象扶養親族、特定親族又は16歳
　　　　　　未満の扶養親族が次に該当する場合には、それぞれ次の内容を
　　　　　　入力します。

　　　　　　(イ) 16歳未満の扶養親族である場合には、氏名の後に「(年少)」
　　　　　　　　と入力します。

　　　　　　(ロ) 控除対象扶養親族が非居住者である場合は、氏名の後に
　　　　　　　　「(01)」のように、「控除対象扶養親族の分類」の表の記載
　　　　　　　　に対応する数字を入力します。
　　　　　　　　また、16歳未満の扶養親族が国内に住所を有しない人である
　　　　　　　　場合には、氏名の後に「(非居住者)」と入力します。

　　　　　　(ハ) 特定親族である場合には、氏名の後に「(11)」のように、
　　　　　　　　「特定親族特別控除の額の区分」の表の記載に対応する数字
　　　　　　　　を入力します。

　　　　（備考）5人目以降の控除対象扶養親族等の個人番号欄

　　　　　　控除対象扶養親族、特定親族が5人以上いる場合は、5人目以降の
　　　　　　控除対象扶養親族、特定親族の個人番号を括弧書きの数字付きで
　　　　　　入力します。
　　　　　　個人番号の前に「（摘要）」欄で記載した括弧書きの数字を付し、
　　　　　　氏名等との対応関係が分かるように入力します。
　　　　　　（例「(1)個人番号」）

　　　・給与支払報告書（市区町村提出用）

　　　　　5人目以降の16歳未満の扶養親族等の個人番号欄

　　　　　　16歳未満の扶養親族が5人以上いる場合は、5人目以降の16歳
　　　　　　未満の扶養親族の個人番号を括弧書きの数字付きで入力します。
　　　　　　個人番号の前に「（摘要）」欄で記載した括弧書きの数字を付し、
　　　　　　氏名等との対応関係が分かるように入力します。
　　　　　　（例「(1)個人番号」）

　　 ⑥ 特定親族

　　　・特定親族（年齢19歳以上23歳未満の人）の本年中の合計所得金額の
　　　　見積額が、58万円（給与収入123万円）を超え、123万円（給与収入
　　　　188万円）以下の場合に、特定親族の氏名及び個人番号を入力します。

　　　　（注）特定親族に対する扶養控除の適用はありません。

　(4) 給与設定

　　 ① 雇用保険料設定

　　　・該当する事業をリストから選択します。

　　　　（注）「加入無し」をリストから選択した場合、個人情報の雇用保険料欄
　　　　　　　「計算しない：1」の入力は省略できます。

　　 ② 賞与健康保険料設定

　　　・該当する都道府県名をリストから選択します。

　　 ③ 支給控除項目設定

　　　・支給控除項目を入力します。

　　　・黄色欄の項目の変更は可能です。

　　　・支給控除項目数を追加削除することはできません。
　　　　項目数が不足の場合は「その他」としてまとめて入力し、給与入力
　　　　シートの備考欄に内訳を入力してください。　
　　　　　
　　 ④ 支給月日設定

　　　・給与支給月日

　　　　　給与支給月日の月区分が各シートに「月分」として表示されます。
　　　　　前月締め当月支給の給与で、月区分の前月を「月分」として各シートに
　　　　　表示する場合は、「月区分の前月を表示する」欄にチェックをします。

　　　　　　例：2025年12月締め2026年1月支給の場合、月区分「1」に2026年1月
　　　　　　　　の支給月日を入力する。
　　　　　　　　チェック後は各シートに、月区分「1」の前月である「2025年
　　　　　　　　12月分」が表示される。）

　　　　　（注）給与所得の収入の確定する日は、契約または慣習により支給日が
　　　　　　　　定められている給与等についてはその支給日、支給日が定められ
　　　　　　　　ていない給与についてはその支給を受けた日とされています。

　　　・賞与支給月日

　　　　　賞与の区分欄には、任意の項目（例：夏季、冬季、決算等）を入力します。
　　　　　賞与支給月日の入力は必ず行ってください。

　　　　　（注）賞与支給月日の月欄が空欄の場合、賞与支給月の前月が特定でき
　　　　　　　　ないため、賞与入力シートの前月給与額(社保控除後)、所得税率、
　　　　　　　　所得税(自動)は表示されません。

　　 ⑤ 金種計算設定

　　　・金種明細表を使用する場合は、「支給額の金種計算をする」欄にチェック
　　　　します。

　(5) 支払明細設定

　　　・支払明細書に中途退職者等を出力しない場合は、「未出力」をチェックし、
　　　　「出力設定」ボタンをクリックします。
　　　　支払明細書シートの範囲に反映されます。

　　　・その後に出力する場合は、「未出力」のチェックをはずし「出力設定」
　　　　ボタンをクリックします。

　(6) 給与入力

　　　月別に給与入力を行います。

　 　① 月選択

　　　・入力する月をリストから選択します。

　　　・2027年1月の給与データは、2027年版でデータ取込を行うことができます。

　　 ② 範囲選択

　　　・入力範囲を10人単位でリストから選択します。

　　 ③ データ保存

　　　・データ入力後は[データ保存]ボタンをクリックします。

　　　・データ保存後に修正を行ったときは、再度[データ保存]ボタンをクリック
　　　　します。

　　　・入力完了後、他の月を選択した時点で、入力データは画面から消去されます。
　　　　入力保存されたデータの修正は、給与データ修正シートで行ってください。

　　 ④ 前月データ取込

　　　・翌月を選択後、[前月データ取込]ボタンをクリックしますと、前月データを
　　　　取込んで当月のデータの入力を行うことができます。

　　 ⑤ パート等基本給計算

　　　・次の計算結果の合計金額が、基本給(パート等)欄に表示されます。
　　　　（円未満四捨五入）

　　　　　　出勤・労働日数×パート単価・日給＝基本給(パート等)

　　　　　　出勤・労働時間数×パート単価・時間給＝基本給(パート等)

　　　　　　（例：時間数が10時間30分の場合は、10.30を入力）

　　 ⑥ 所定時間外手当

　　　・所定時間外手当は、次の計算結果の金額が、所定時間外手当の各欄
　　　　に表示されます。(円未満四捨五入)

　　　　　　所定時間外時間数×所定時間外単価＝所定時間外手当

　　　　　　（例：時間数が10時間30分の場合は、10.30を入力）

　　　・給与設定シートの所定時間外手当の項目（残業、深夜残業、休日出勤、
　　　　休日深夜）は、任意の所定時間外の項目に変更または消去しても差し
　　　　支えありません。

　　　　上記の変更は、給与入力シートの上部の所定時間外の項目名に反映さ
　　　　れません。シート保護を解除のうえ任意の所定時間外の項目名に変更
　　　　してください。

　　　・給与入力シートの上部の出勤・所定時間外のうち不要な項目は、
　　　　シート保護を解除のうえ任意の項目（例：有給休暇、欠勤等）に変更
　　　　しても差し支えありません。

　　　・所定時間外手当の金額を手動入力する場合は、給与設定シートの支給
　　　　項目の空欄に所定時間外手当等の項目を設定します。なお、給与入力
　　　　シートの所定時間外単価欄は空欄にします。

　　 ⑦ 社会保険料（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険）

　　　・給料に対する社会保険料

　　　　　自動計算は行いません。
　　　　　社会保険事務所からの通知等を参考にして、給与から控除する社会
　　　　　保険料の額を給与入力シートに入力します。

　　　　　健康保険料と介護保険料を別に表示する場合は、給与設定シートの
　　　　　控除項目の社会保険料の４段目の空欄に介護保険料の項目を設定して、
　　　　　給与入力シートに入力します。

　　　・賞与に対する社会保険料

　　　　　自動計算を行います。(50銭以下切捨て、50銭超切上げ)

　　　　　自動計算を行わない場合は、個人情報シートの社会保険料の該当欄
　　　　　に「計算しない：1」を入力します。

　　　・賞与に対する介護保険料

　　　　　介護保険料は健康保険に加算して表示します。

　　　　　介護保険は40歳以上65歳未満の人が負担しますが、年齢による自動
　　　　　判定は行いません。
　　　　　該当しない人については、個人情報シートの賞与介護保険欄に
　　　　　「計算しない：1」を入力してください。　

　　　　　賞与健康保険料と賞与介護保険料を別に表示する場合は、個人情報
　　　　　シートの賞与健康保険欄と賞与介護保険欄に「計算しない：1」を
　　　　　入力します。
　　　　　次に、賞与入力シートの賞与健康保険料と賞与介護保険料の金額が
　　　　　「0」の状態でデータ保存を行います。
　　　　　次に、賞与データ修正シートの社会保険料欄に賞与健康保険料と
　　　　　賞与介護保険料を入力します。　　　　

　　　・給料及び賞与に対する雇用保険料

　　　　　自動計算を行います。(50銭以下切捨て、50銭超切上げ)

　　　　　自動計算を行わない場合は、個人情報シートの雇用保険欄に
　　　　　「計算しない：1」を入力します。
　　　　　給与設定シートの雇用保険料について「加入無し」をリストから
　　　　　選択した場合は空欄で差し支えありません。

　　　　　雇用保険料を手動で入力するときは、個人情報の雇用保険欄に
　　　　　「計算しない：1」を入力します。
　　　　　次に、給与設定シートの控除項目の社会保険料の３段目の「雇用
　　　　　保険」の文字をシート保護を解除のうえ消去します。
　　　　　次に、４段目の空欄に「雇用保険」の項目を設定して、給与入力
　　　　　シートに雇用保険料を入力します。

　　 ⑧ 所得税

　　　・所得税(自動)

　　　　　甲欄の源泉所得税の計算方法には、月額表による方法と電算機計算
　　　　　の特例による方法があります。
　　　　　甲欄の源泉所得税は電算機計算の特例によっています。
　　　　　（参照:国税庁「源泉徴収税額表」）

　　　　（注）甲欄の源泉所得税は、月額表に基づく税額とは若干異なりますが、
　　　　　　　年末調整で年税額は一致します。

　　　・所得税(手動)

　　　　　年の途中から使用する場合や、月額表に基づく税額を入力する場合は、
　　　　　所得税(手動)欄に直接税額を入力してください。

　　　　（注）所得税(手動)に直接税額を入力すると、所得税(自動)は空欄に
　　　　　　　変わります。

　　 ⑨ 年調過不足取込

　　　年調2026の年調過不足額を給与2026に取込むことができます。

　　　・12月給与において年調過不足額を精算する場合

　　　　　年調2026ファイルの年調過不足額を12月給与に取込むときは、
　　　　　以下の手順で行います。

　　　　　（12月給与の取込手順）
　　　　　　　1.年調情報を入力、計算終了後、年調2026を保存して閉じます。

　　　　　　　　　年末調整による過不足税額の精算時期
　　　　　　　　　　・・12月給与において精算する

　　　　　　　2.給与2026を開き、給与入力シートの[年調過不足取込]ボタン
　　　　　　　　をクリックし、年調過不足額を取込みます。

　　　　　　　3.12月給与の[データ保存]を再度行います。　

　　　・賞与において年調過不足額を精算する場合

　　　　　年調2026ファイルの年調過不足額を賞与に取込むときは、以下の
　　　　　手順で行います。

　　　　　（賞与の取込手順）
　　　　　　　1.年調情報を入力、計算終了後、年調2026を保存して閉じます。

　　　　　　　　　年末調整による過不足税額の精算時期
　　　　　　　　　　・・12月給与以外において本年中に精算する

　　　　　　　2.給与2026を開き、賞与入力シートの[年調過不足取込]ボタン
　　　　　　　　をクリックし、年調過不足額を取込みます。

　　　　　　　3.賞与入力の[データ保存]を再度行い、給与2026を保存して閉じます。

　　　　　　　4.年調2026を開き、MENUシートの[給与取込]ボタンをクリックし、
　　　　　　　　給与データの取込みを再度行います。　　　　　

　　　・翌年に繰り越して年調過不足額を精算する場合

　　　　　年調2026ファイルの年調過不足額を2027年1月給与に取込むときは、
　　　　　以下の手順で行います。

　　　　　（2027年1月給与の取込手順）
　　　　　　　1.年調情報を入力、計算終了後、年調2026を保存して閉じます。

　　　　　　　　　年末調整による過不足税額の精算時期
　　　　　　　　　　・・翌年において精算する
　　　　　　
　　　　　　　2.給与2026を開き、給与入力シートの2027年1月の給与データを
　　　　　　　　入力します。

　　　　　　　3.[年調過不足取込]ボタンをクリックし、年調過不足額を取込みます。

　　　　　　　4.2027年1月給与の[データ保存]を行います。

　(7) 給与データ修正

　　　過去データの修正を行います。
　　　データ入力後は[データ保存]ボタンをクリックします。

　(8) 賞与入力

　　　賞与は年４回分まで入力できます。

　　 ① 区分選択

　　　・入力する区分をリストから選択します。

　　 ② 範囲選択

　　　・入力範囲を10人単位でリストから選択します。

　　 ③ データ保存

　　　・データ入力後は[データ保存]ボタンをクリックします。

　　　・データ保存後に修正を行ったときは、再度[データ保存]ボタンを
　　　　クリックします。

　　　・入力完了後、他の区分を選択した時点で、入力データは画面から
　　　　消去されます。入力保存されたデータの修正は、賞与データ修正
　　　　シートで行ってください。

　(9) 賞与データ修正

　　　過去データの修正を行います。
　　　データ入力後は[データ保存]ボタンをクリックします。　


　＜出力シートの内容＞
　　　
　(1) 給与台帳、賞与台帳

　　　データ保存後の入力データの表示や印刷を行います。

　 　① 月（区分）選択

　　　・出力する月（区分）をリストから選択します。
　　　　入力データの修正が反映されない場合は、他の月を選択後、
　　　　その月を選択してください。

　　 ② 範囲選択

　　　・出力範囲を10人単位でリストから選択します。

　　　・給与支払者が10名以下で合計の欄が2枚目に印刷されるとき

　　　　　印刷プレビュー画面で、[ページ設定]の[拡大/縮小]の75％を
　　　　　変更するか、[1ページに合わせて印刷]にチェックします。

　　　・下の欄が2枚目に印刷されるとき

　　　　　印刷プレビュー画面で、[ページ設定]の[拡大/縮小]の75％を
　　　　　変更するか、シート保護解除の上、備考欄の行高を変更します。

　(2) 給与支払明細書、賞与支払明細書

　　　縦様式と横様式のシートがあります。

　　　　　縦様式・・給与支払明細書、賞与支払明細書

　　　　　横様式・・給与支払明細書2、賞与支払明細書2

　 　① 月（区分）選択

　　　・出力する月（区分）をリストから選択します。
　　　　入力データの修正が反映されない場合は、他の月を選択後、
　　　　その月を選択してください。

　　 ② 範囲選択

　　　・出力範囲を４人単位でリストから選択します。

　(3) 給与金種明細表、賞与金種明細表

　　　現金支給するときの金種明細にご利用ください。

　 　①  月（区分）選択

　　　・出力する月（区分）をリストから選択します。
　　　　入力データの修正が反映されない場合は、他の月を選択後、
　　　　その月を選択してください。

　　 ② 範囲選択

　　　・出力範囲を10人単位でリストから選択します。

　　　  （注）給与設定シート「支給額の金種計算をする」欄にチェック
　　　　　　　した場合で、支給額の金種計算を行わない人は、給与入力、
　　　　　　　賞与入力の下部にある該当欄に「計算しない：1」を入力
　　　　　　　してください。

　(4) 給与台帳集計表

　　　「納付書」及び「労働保険料等算定基礎賃金等の報告」を記載する
　　　　ときにご利用ください。

　(5) 個人別給与台帳

　　　出力する氏名を氏名選択のリストから選択します。


 ２．集計2026

　　集計2026は、50人を超える場合や部門別に使用する場合に、複数の
　　給与・年調データの集計を行うファイルです。
　　以下のデータを10ファイル(500人)まで集計することができます。

　　　(集計データ)
　　　　　給与2026・・給与台帳集計表
　　　　　年調2026・・徴収簿集計表

　 (1) フォルダーの作成手順

　　　給与2026と年調2026を新規フォルダーにいれ、そのフォルダーを
　　　コピーして使用します。
　　　フォルダーは以下の手順で作成します。

　　 　① 「給与計算v26」フォルダー内に新規にフォルダーを作成する。

　　　  （注）ファイル→新規作成→フォルダーをクリックして新規フォル
　　　　　ダーを作成。
　　　　　　
　　　 ② 新規フォルダーに任意の名称を入力する。(例：給与計算1)

　　　  （注）ファイル→名前の変更を選択して任意の名称を入力する。
　
　　   ③ 給与2026及び年調2026を新規フォルダー内に入れる。
　
　　   ④ 上記で作成したフォルダーを必要数「給与計算v26」フォルダー内
       　　にコピーし、任意の名称を入力する。 (例：給与計算2、給与計算3)
　　
　　   ⑤ データ移行を行う場合は、各フォルダー毎に行う。
　　　
  (2) 複数フォルダーの集計手順

　　　複数フォルダーの給与データ(給与台帳集計表)及び年調データ
　　　 (徴収簿集計表)の集計は、以下の手順で行います。

　　   ① 集計元フォルダー名の入力

       　　集計2026のデータ集計シートの「フォルダー名」欄にデータ取込み
       　　を行う集計元のフォルダー名を入力する。
       　　(例：給与計算1、給与計算2、給与計算3)

　　　  （注）一つのフォルダー内に集計2026のファイルと集計元の各フォル
　　　　　ダー（各フォルダー内には給与2026と年調2026がある）を置く。

　　   ② 給与データの集計

       　　データ集計シートの[給与集計]ボタンをクリックする。
　　
　　   ③ 年調データの集計

       　　データ集計シートの[年調集計]ボタンをクリックする。




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